岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、1年以上同管理岗位工作经验；
2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力；
4、良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力
考察奖励：每年奖励业绩出色的员工国内、外旅游，考察机会，拓宽视野；
员工内部购房优惠：公司代理楼盘，员工均可享受内部购房优惠；
福利待遇：五险+现金奖励+绩效奖金+过节福利+带薪出国培训+国内游/境外游等多项激励和回报；
带薪假期：享受法定假日——带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等特殊假期，平衡工作和生活；
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